¿QUIENES SOMOS?

Kolping forma una red mundial con más de 400.000 miembros en más de 60 países. Dentro de la asociación los miembros cooperan activamente en un cambio social justo de la sociedad. La organización toma su nombre del sacerdote católico Adolfo Kolping, quien fundó en el siglo XIX las asociaciones de artesanos para luchar contra la miseria de jóvenes artesanos en la época de la industrialización.

Adolfo Kolping es considerado un co-fundador de la Doctrina Social Católica que forma hasta hoy la base del trabajo de Kolping.

Kolping Chile es parte de esta red, desde el año 1976, actualmente tiene presencia en 20 Diócesis del país desde Arica hasta la isla de Chiloé.

MISIÓN

Kolping Chile fundado, en el Evangelio de Jesús, la Doctrina Social de la Iglesia, el Pensamiento y Acción de Adolfo Kolping; promueve la capacitación a sus miembros, a través de un trabajo educativo amplio, para desarrollar sus aptitudes y habilidades, con el fin de que actúen con responsabilidad cristiana en su profesión, en su matrimonio y en su familia, en la iglesia, en la sociedad y en el estado.

VISIÓN

Somos una organización consolidada, reconocida, con impacto social, que aporta al desarrollo personal, espiritual y comunitario. Propone principios y valores que mejoran la vida de los seres humanos en todas las dimensiones de su existencia.

Autoconcepción de Kolping
Somos una comunidad de cristianos decididos tanto a crecer y a transformarnos a nosotros mismos como a transformar nuestro entorno. Alentamos el compromiso social con el fin de crear un mundo más justo. Nos sostenemos en la fe en Jesucristo, en la doctrina social católica y en el ejemplo de nuestro fundador Adolfo Kolping.

1. Somos cristianos
• Kolping es parte de la Iglesia Católica.
• El trabajo de Kolping se basa en la doctrina social católica.
• Como organización católica, Kolping pone en práctica los valores cristianos en la sociedad.
• Kolping facilita experiencias de fe personales.

2. Somos una familia
• Kolping es una asociación organizada democráticamente.
• Cada miembro de una Familia Kolping es, a la vez, miembro de Kolping Internacional.
• Las Familias Kolping ofrecen acogida y orientación a las personas de todas las edades.
• Como organización en red, Kolping forma una comunidad solidaria de alcance mundial.

3. Defendemos la dignidad humana
• Kolping se compromete con la dignidad humana desde el inicio hasta el fin de la vida.
• Kolping fortalece el desarrollo de las cualidades personales con el fin de facilitar una vida llevada en responsabilidad propia.
• Kolping promueve el matrimonio y la familia como base del desarrollo personal del ser humano y como célula vital de la sociedad.
• Kolping se esfuerza por la puesta en práctica de una justicia social internacional.

4. Acompañamos a las personas en el mundo de trabajo
• Kolping aboga por la perspectiva cristiana del trabajo.
• Kolping contribuye a la creación de un mundo laboral justo.
• Kolping ofrece formación profesional y capacitación laboral permanente.
• Kolping promueve la independencia laboral y económica.

5. Participamos en la construcción de la sociedad
• Kolping fomenta la formación integral de la persona.
• Kolping apoya la formación de opinión de sus miembros.
• Kolping anima a las personas a actuar bajo responsabilidad propia.
• Kolping International motiva y capacita a sus miembros para una participación política y social activa a través de una militancia partidaria la actividad en otros grupos de relevancia social.
• Kolping asume bajo responsabilidad propia tareas en el ámbito de la sociedad.
• Kolping toma posición respecto a procesos sociales concretos.
• Los miembros de Kolping asumen responsabilidades por ellos mismos y por la sociedad.

6. Somos una red solidaria internacional
• Kolping crea en el mundo entero Familias Kolping como grupos y asociaciones de autoayuda.
• Kolping lucha contra la pobreza en todas sus formas.

7. Apostamos por el trabajo ad honórem
• Los colaboradores voluntarios y los colaboradores contratados trabajan unidos por alcanzar las metas de la Asociación, complementándose a través de las tareas prioritarias distintas confiadas a cada parte.
• Los directivos que trabajan ad honórem constituyen el eslabón más importante hacia los miembros de la Asociación.
• Corresponde a los órganos elegidos democráticamente, fijar tanto los fundamentos programáticos como las actividades prioritarias en un momento dado.
• Los colaboradores contratados ponen en práctica las resoluciones de los órganos de la asociación bajo su propia responsabilidad.
• Los colaboradores contratados tienen la obligación de apoyar el trabajo de los miembros que trabajan ad honórem.
• Los dirigentes elegidos de Kolping representan las inquietudes y los intereses de los miembros

8. Actuamos a la luz pública
• Kolping pone énfasis en la transparencia y la continuidad de su trabajo.
• Kolping documenta su trabajo tanto para sus miembros y como para la opinión pública en general.
• Kolping brinda informaciones relevantes a los donantes y los benefactores.